В целях формирования в аппарате Министерства промышленности и энергетики Чеченской Республики кадрового резерва и в соответствии со статьями 22 и 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», со статьей 18 Закона Чеченской Республики от 6 ноября 2006 года № 29-РЗ «О государственной гражданской службе Чеченской Республики», Указом Главы Чеченской Республики от 28 февраля 2014 года № 21 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Чеченской Республики».

Объявляется конкурс на включение в кадровый резерв Министерства промышленности и энергетики Чеченской Республики на следующие должности государственной гражданской службы:

Список должностей государственной гражданской службы Министерства промышленности и энергетики Чеченской Республики, на которые объявлен конкурс для включения в кадровый резерв

п/п

Должность

Группа

Категория

Квалификационные требования

Стаж

работы

Кол-во единиц

1.

Начальник отдела правовой и кадровой работы

Главная

Руководители

Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры

Гражданской службы (государственной службы) не менее 2 лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки

1

2.

Начальник отдела закупок, связи и информатизации

Главная

Руководители

Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры

Гражданской службы (государственной службы) не менее 2 лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки

1

3.

Начальник отдела учета отчетности

Главная

Руководители

Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры

Гражданской службы (государственной службы) не менее 2 лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки

1

4.

Начальник контрольно-ревизионного отдела

Главная

Руководители

Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры

Гражданской службы (государственной службы) не менее 2 лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки

1

5.

Начальник отдела экономического анализа

Главная

Руководители

Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры

Гражданской службы (государственной службы) не менее 2 лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки

1

6.

Начальник отдела инвестиций и маркетинга

Главная

Руководители

Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры

Гражданской службы (государственной службы) не менее 2 лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки

1

7.

Начальник отдела развития производства

Главная

Руководители

Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры

Гражданской службы (государственной службы) не менее 2 лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки

1

8.

Начальник отдела капитального строительства

Главная

Руководители

Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры

Гражданской службы (государственной службы) не менее 2 лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки

1

9.

Начальник отдела электроэнергетики, нефти и газа

Главная

Руководители

Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры

Гражданской службы (государственной службы) не менее 2 лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки

1

10.

Начальник отдела недропользования и контроля в сфере ТЭК

Главная

Руководители

Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры

Гражданской службы (государственной службы) не менее 2 лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки

1

11.

Консультант отдела правовой и кадровой работы

Ведущая

Специалисты

Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры

Без предъявления требований к стажу

2

12.

Консультант отдела закупок, связи и информатизации

Ведущая

Специалисты

Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры

Без предъявления требований к стажу

2

13.

Консультант отдела учета и отчетности

Ведущая

Специалисты

Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры

Без предъявления требований к стажу

2

14.

Консультант контроль-ревизионного отдела

Ведущая

Специалисты

Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры

Без предъявления требований к стажу

2

15.

Консультант отдела экономического анализа

Ведущая

Специалисты

Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры

Без предъявления требований к стажу

2

16.

Консультант отдела инвестиций и маркетинга

Ведущая

Специалисты

Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры

Без предъявления требований к стажу

2

17.

Консультант отдела развития производства

Ведущая

Специалисты

Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры

Без предъявления требований к стажу

2

18.

Консультант отдела электроэнергетики, нефти и газа

Ведущая

Специалисты

Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры

Без предъявления требований к стажу

1

19.

Главный специалист-эксперт отдела правовой и кадровой работы

Старшая

Специалисты

Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры

Без предъявления требований к стажу

2

20.

Главный специалист-эксперт отдела закупок, связи и информатизации

Старшая

Специалисты

Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры

Без предъявления требований к стажу

2

21.

Главный специалист-эксперт отдела учета и отчетности

Старшая

Специалисты

Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры

Без предъявления требований к стажу

2

22.

Главный специалист-эксперт контрольно-ревизионного отдела

Старшая

Специалисты

Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры

Без предъявления требований к стажу

2

23.

Главный специалист-эксперт отдела экономического анализа

Старшая

Специалисты

Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры

Без предъявления требований к стажу

2

24.

Главный специалист-эксперт отдела инвестиций и маркетинга

Старшая

Специалисты

Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры

Без предъявления требований к стажу

2

25.

Главный специалист-эксперт отдела развития производства

Старшая

Специалисты

Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры

Без предъявления требований к стажу

2

26.

Главный специалист-эксперт отдела капитального строительства

Старшая

Специалисты

Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры

Без предъявления требований к стажу

2

27.

Главный специалист-эксперт отдела электроэнергетик нефти и газа

Старшая

Специалисты

Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры

Без предъявления требований к стажу

3

28.

Главный специалист-эксперт отдела недро-пользования и контроля в сфере ТЭК

Старшая

Специалисты

Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры

Без предъявления требований к стажу

2

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Министерства на должности государственной гражданской службы Чеченской Республики производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Министерства промышленности и энергетики Чеченской Республики в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» с понедельника по пятницу с 9.00 по 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: 364051, Министерство промышленности и энергетики Чеченской Республики. Отдел правовой и кадровой работы (4-й этаж).

Начало приема документов для участия в конкурсе в 9 ч. 00 мин. "30" июля 2019г., окончание - в 18 ч. 00 мин. "19" августа 2019 г.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 22 августа 2019г., место проведения- административное здание Министерства промышленности и энергетики Чеченской Республики, г. Грозный, ул. Гикало, 4.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Контактное лицо: Дачаева Мариана Руслановна, тел. 8 8712 22-29-76